¿QUE ES UNA SILLA?
Una silla es un mueble cuya finalidad es servir de asiento a una sola persona. Suele tener cuatro patas, aunque puede haber de una, dos, tres o más. Pueden estar elaboradas en diferentes materiales: madera, hierro, forja, plástico o una combinación de varios. Según su diseño puede ser clásica, rústica, moderna, de oficina, etc. Las que son anchas, con respaldo algo alto y con brazos se denominan sillones. Las que también cuentan con brazos pero son estrechas se denomina butacas como las de comedor o de teatro. Las que tienen brazos y respaldo bajo se denominan poltronas. También una silla se puede referir a una cama, generalmente hecha de tela, colgada entre dos árboles o palos que la sostienen, también llamada cama de campo, silla de campo o hamaca.
Según un total de 93 estudios realizados en 11 países por la organización mundial de la salud, sobre los efectos en la salud empleos de diversos sectores como, la industria manufacturera, atención a la salud, construcción, el sector público, el transporte, la industria energética, las ventas minoristas y la asistencia social, la comunicación postal y las telecomunicaciones, utilizando diferentes metodologías (entre ellas la revisión de registros oficiales y otros registros; estudios longitudinales; encuestas y estudios cualitativos de casos) e índices de salud (tales como las tasas de traumatismo registradas, la tensión arterial y otros parámetros objetivos; lesiones, dolores y malestar declarados por el propio paciente; y las tasas de absentismo por enfermedad).
se encontró que más del 60% de trabajadores presentan el burnout o desgaste laboral mientras que en 6 no se encontró ninguna relación o efecto positivo.
exceptuando 7 estudios, en todos los demás se halló que la inseguridad laboral estaba asociada a un deterioro medible de la salud y el bienestar de los trabajadores «sobrevivientes», que afectaba sobre todo a los trabajadores más entregados, los de más edad y los sometidos a inseguridad laboral continua.
EL BURNOUT O DESGASTE LABORAL
Según un total de 93 estudios realizados en 11 países por la organización mundial de la salud, sobre los efectos en la salud empleos de diversos sectores como, la industria manufacturera, atención a la salud, construcción, el sector público, el transporte, la industria energética, las ventas minoristas y la asistencia social, la comunicación postal y las telecomunicaciones, utilizando diferentes metodologías (entre ellas la revisión de registros oficiales y otros registros; estudios longitudinales; encuestas y estudios cualitativos de casos) e índices de salud (tales como las tasas de traumatismo registradas, la tensión arterial y otros parámetros objetivos; lesiones, dolores y malestar declarados por el propio paciente; y las tasas de absentismo por enfermedad).
se encontró que más del 60% de trabajadores presentan el burnout o desgaste laboral mientras que en 6 no se encontró ninguna relación o efecto positivo.
exceptuando 7 estudios, en todos los demás se halló que la inseguridad laboral estaba asociada a un deterioro medible de la salud y el bienestar de los trabajadores «sobrevivientes», que afectaba sobre todo a los trabajadores más entregados, los de más edad y los sometidos a inseguridad laboral continua.
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